天好意思凯旋给全员发10万奖金，音信一出，许多东说念主都惊怖了，这钱一经在年终奖除外的畸形奖励，网上商量也一下子炸开了。

对比起来，等闲东说念主一年能拿到一两个月的年终奖就很痛快，许多东说念主的年终奖以致还不够还一年的房贷，可天好意思这样一发，职工一下多了十万，有些东说念骨干好几年都存不了这点钱，因此，许多东说念主真贵也在所未免，但背后却有更深的兴致。

当下行业很难，统共这个词游戏圈裁人接续，许多公司都很弥留东说念主员和本钱，天好意思反而高调发钱，这作念法其实很凯旋，便是念念把中枢职工稳住，不和全球拧巴，而是拿现款作念承诺。几千号东说念主，东说念主东说念主有份，预估计较也有几千万，这样的参加，很容易获得信任。

许多时辰，公司总爱说要激发职工，喊企业文化，开动员会，以致贴许多标语，可这些都不如实实在在发钱，谁不爱拿钱？奖金便是最凯旋的戴德，莫得什么比这更提气。

不少东说念主会疑忌，天好意思是不是钱多放肆？其实根柢原因一经赚了钱，尤其王者荣耀太能挣钱，公司赚了当然肯拿出来，公司不吝啬，职工也更肯用心。

有些小公司适值相背，赢利的时辰暗暗乐，裁人减薪却冲在前头，年底发奖金支浪漫吾，以致找借口说公司没盈利，要全球体谅，公司这样，职工心里怎么稳固，谁都不傻，没钱、没盼头，难怪年青东说念主变得更佛了。

职工的确介意的，不是挂墙上的标语，更不是教训天天讲心扉，而是月底账户有莫得多一笔，年终有莫得奖金，谁都但愿我方一年的终结能有答复，说到底都是为了生涯。

公司敢分钱，职工当然餍足阵一火塌地干下去，这亦然包摄感怎么来的，你分得有什么自制，才会把公司方丈，要否则，嘴上说再多，谁也不会果真拚命干，毕竟都是打工东说念主。

再换个角度奖金东说念主东说念主有份，不啻司理、经营，可能连后勤、行政都能得益自制，口头一下就拉开了，这种公司，才会让东说念主战胜。

有网友说，这种大手笔，放在别的公司基本没戏，客岁就有企业承诺要发年终奖，临了就剩一句对不起，公司效益下滑全员自觉摈弃，一句自觉其实根柢没得选。

反倒天好意思，敢这样公招引钱，职工也更餍足打拼，谁不但愿我方勤劳有答复，谁都怕被果决就卷走了事迹，公司肯用钱，团队才皆心。

还有东说念主戏弄，念念要让职工定心，就要多给钱，奖金到位，劲头彻底，其实大宽广东说念主，都是这样念念的，你发钱，全球多带劲，不发，梗概率心凉了。

许多时辰，公司忙着作念有打算、讲将来，这些话听多了，职工也麻痹了，还不如给全球发凯旋，奖金一到账，幸福感爆棚，适值过个好年。

这样的作念法，也不是天好意思头一次，许多大厂遭遇难关时辰，也试过给奖金留中枢东说念主员，M6体育腾讯、阿里都出过雷同决策，不外像天好意思这样凯旋庙堂之量发，默契管束层真下定决心，餍足用钱搞定问题，这种风格自己便是实力。

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其实看历史，许多企业花大钱留下东说念主，临了都比省钱的企业走得远，尤其职工流失本钱高，不如干脆大方一次，全球都实在，谁都不赔本。

奖金多发一次，公司可能少赚少许，但职工就更餍足拼下去，良性轮回才能让企业长久，天好意思这一波操作，其实便是实打实把职工利益放在前边。

九九归原，不论什么行业，从来都是公司好了，职工才能幽闲，公司舍得分，全球更有包摄，这才是健康发展的根柢。

反不雅有的公司，年终奖一缩水，教训就运转讲大局，让全球共克时艰，这样说多了，职工细目不信，谁都不是憨包，钱最实在。

全球在乎的不是奖若干，而是作风，赚了钱不吝啬，全球内心稳固，公司难的时辰也不会为难职工，这才是值得长久痛快的场地。

当今全球都存眷年终奖，毕竟年底了，有若干东说念主能拿到心念念的奖？有若干公司敢像天好意思相通大方？不少东说念主真贵，不外也默契，分钱才是最好留东说念主神气。

许多小伙伴会说，天好意思有钱才敢发，大宽广公司赚多赚少都能分一些，不条款东说念主东说念主10万，若干是情意问题，哪怕一两万，也能温暖东说念主心。

有一又友烦恼，客岁年终奖缩水，教训还要全球感谢公司，雇主讲一堆大兴致，临了实实在在的福利莫得，职工怎么用心？

可见，拿到钱才稳固，公司发钱，职工提防，这便是最简便的职场逻辑，说再多顺耳的，都不如一笔随机之财。

你信公司，公司信你，这才是共赢，独一对向奔赴的情愫，才能造成铁打的团队。

职工不是只冲心扉而干，生涯压力谁都有，公司发钱才是实打实的安全感，奖金少了能源不够，奖金多了更餍足付出，包摄感就当然有了。

天好意思这一招如实强横，不但稳住了东说念主才，更保住了东说念主心，许多公司应当学习，与其天天喊标语拉团队教诲，不如学会实在点，给职工分点红。

有些公司把奖金当成奢华，其实少许也不奢华，职工肯干，临了赚的一经公司事迹，良性轮回下，企业更用心，职工也更拚命。

现如今，行业变动很快，团队是否稳固很关节，肯分钱的公司，全球才有安全感，有但愿，当然能共进退。

这样的奖金，不是奖励少数东说念主，而是的确作念到了东说念主东说念主有份，这亦然信号，谁都能被看到，谁都能过个好年。

全球拿到年终奖了吗？有莫得这样大方公司？多发一份奖金，便是留下一颗心，过个定心年，再多能源也不嫌多。

公司敢分钱，职工才会认公司，这才是职场最实质的兴致。天好意思的作念法东说念主心折口服，有若干东说念主但愿我方也有这样的雇主？

年底了，祝颂全球都能遭遇大方的公司，奖金多发少许，全球定心勤劳，生涯才更好意思好。

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